Bilan Carbone

Le bilan carbone est une méthode de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre (GES) d’une entreprise ou d’une organisation.

Nos autres normes

Qu’est-ce que le Bilan Carbone ?

Initialement, c’est une méthode développée conjointement par l’ADEME et l’association Bilan Carbone afin de proposer une définition et le déploiement d’une démarche d’amélioration en termes de GES, d’évaluation et de réduction à destination des organisations et des territoires.

Les émissions GES d’une organisation sont classées en catégories, appelées SCOP :

SCOP 1 : les émissions de gaz à effet de serre direct (celles dont l’organisation a le contrôle)
SCOP 2 : les émissions de gaz à effet de serre indirect
SCOP 3 : les émissions de gaz à effet de serre induites pour le fonctionnement de l’organisation (celles dont l’entreprise ne détient aucun contrôle)

À quelles entreprises s’adresse ce bilan ?

À toutes les entreprises, quelles que soient leur taille, leur activité, leur statut.
La méthode bilan carbone s’adresse à toute personne souhaitant analyser et maîtriser son impact en termes de GES.
Cependant, la réalisation d’un bilan carbone est obligatoire pour les entreprises de plus de 500 salariés.

Les bénéfices du bilan carbone

Compatibilité

La méthode BC est compatible avec le bilan GES règlementaire, le protocole GHG, l’ISO 14069.

Optimiser et économiser

Optimiser et économiser la consommation d’énergie.

Réaliser des économies financières

Réaliser des économies financières liées à la sobriété.

Mieux répondre aux attentes

Mieux répondre aux attentes des parties prenantes et des clients.

Participer à la transition énergétique

Participer à la transition énergétique en réduisant la dépendance aux énergies fossiles.

Se démarquer de la concurrence

Se démarquer de la concurrence en anticipant les obligations légales.

Sensibiliser les collaborateurs

Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux climatiques, énergétiques et de développement durable.

Renforcer et valoriser son image

Renforcer et valoriser son image en engageant des actions concrètes.

Les grandes étapes pour mettre en œuvre un Bilan Carbone au sein de l’entreprise

Définir le projet (objectifs, pilote).

Définir le périmètre de comptabilisation.

Collecter et exploiter les données.

Préparer un plan d’action de réduction.

Synthétiser et formaliser la démarche.

Délai : 4 à 6 mois.