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La RSE

Responsabilité Sociétale des Entreprises

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Définition

La RSE, c’est la mise en pratique du développement durable à l’échelle de l’entreprise.

Mais ce n’est pas QUE de l’écologie !

Au delà de prendre des initiatives respectueuses de l’environnement, c’est une démarche qui vise à prendre soin :

  • De ses collaborateurs
  • De ses clients et partenaires
  • De la société de manière générale

Nos accompagnements RSE

1) MONTER SON PROJET RSE (10 jours)

Les fondamentaux

  • Comprendre les enjeux et principes du Développement Durable.
  • Découvrir l’ISO 26000 et les 7 questions centrales.
  • Mettre en œuvre la Responsabilité Sociétale des Entreprises (les étapes incontournables, les parties prenantes, les différents outils de diagnostic, formuler sa stratégie).
  • La mission du responsable RSE (challenges, activités clés, construire et animer son groupe de travail).

 

Construire sa RSE

  • Mettre en œuvre la démarche RSE dans l’entreprise (hiérarchiser les enjeux, se fixer des objectifs mesurables pour chaque objectif, les plans d’actions).
  • Engager toute l’entreprise (les acquis et les bonnes pratiques de RSE au sein des différents métiers (R&D, RH, logistique, marketing…).

 

Accompagner, suivre et valoriser sa démarche

  • Communiquer sur sa démarche.

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2) ACCOMPAGNEMENT À L’ISO 26000 (4 jours)

  • Appréhender la norme ISO 26000, le référentiel phare en matière de RSE.

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3) AMÉLIORER LA MAITRISE DES PRINCIPES RSE EN ENTREPRISE (1 jour)

Cette formation s’adresse aux personnes responsables de l’amélioration continue, du marketing et des ressources humaines de la société.

Objectifs :

  • Être capable de dresser un état des lieux des 7 principes de la RSE (basé sur l’ISO 26000).
  • Connaître les référentiels/ labels RSE incontournables.
  • S’approprier les référentiels afin d’identifier les bons enjeux RSE.
blocs en bois avec les thématiques de la rse
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Pourquoi mettre en place une démarche RSE dans son entreprise ?

Travailler

et renforcer l’image de marque de l’entreprise auprès des clients, partenaires, futurs collaborateurs.

Attirer

et fidéliser les talents, notamment les jeunes générations, soucieuses des questions environnementales.

Améliorer

les conditions de travail des collaborateurs grâce à des démarches QVT, etc.

Booster

la compétitivité de l’entreprise, en repensant les pratiques et les manières de produire.

Agir

de manière concrète tout en redonnant du sens au travail.

N’attendez plus, contactez-nous !

Quelles sont les 7 grands principes de la RSE ?

La RSE (et plus particulièrement la norme ISO 26000) identifie 7 principes clés, listés ci-dessous :

GOUVERNANCE / ORGANISATION

Actions pour s’améliorer :

ENVIRONNEMENT

Actions pour s’améliorer :

CONDITIONS DE TRAVAIL

Actions pour s’améliorer :

LOYAUTÉ DES PRATIQUES

Actions pour s’améliorer :

  • Charte achats responsables
  • Global Compact

QUESTIONS RELATIVES AUX CONSOMMATEURS

Actions pour s’améliorer :

DROITS DE L’HOMME

Actions pour s’améliorer :

DÉVELOPPEMENT LOCAL

Actions pour s’améliorer :

  • France RH
  • Structurer sa fonction RH
  • Principes de non-discrimination à l’embauche

Questions fréquentes

RSE signifie « Responsabilité Sociétale des Entreprises » ou aussi « Responsabilité Sociale des Entreprises ».

L’Agenda 2030 est un plan d’action qui s’articule autour de 5 piliers RSE : la planète, les populations, la paix, la prospérité et les partenariats.

Adopté en 2015 par les 193 États membres de l’ONU, c’est un véritable programme de développement durable pour transformer le monde.

L’Agenda 2030 fixe 17 objectifs de développement durable (ODD) pour concrétiser la vision de ce programme.

Chez France Certification, nous pensons que la RSE contribue à la performance économique de l’entreprise. Toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité doivent se saisir de ce sujet !

La France fait face à un défi social et environnemental majeur. Inégalités, réchauffement climatique, biodiversité en danger…les problèmes ne manquent pas.

Si par le passé certaines entreprises ont mis en place des actions « pour faire joli sur le papier », elles sont de plus en plus nombreuses à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de leurs activités, de manière sérieuse.

Car tout le monde est concerné (citoyens, entreprises, associations, l’État).

Le greenwashing est une technique frauduleuse qui consiste à mettre en avant des arguments écologiques pour se forger une image écoresponsable auprès du public, alors que la réalité des faits ne correspond pas aux messages diffusés.

La certification EcoVadis permet aux entreprises de mesurer leur impact environnemental, social et éthique selon les principes de la RSE. France Certification peut vous accompagner sur ce sujet également.

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