ISO 45001

La norme internationale de la santé & sécurité au travail.

Nos autres normes

Qu’est-ce que l’ISO 45001 ?

Cette norme propose un cadre unique et clair à tous les organismes désireux d’améliorer leurs performances en santé et sécurité au travail (SST).

Assurer la sécurité des employés et réduire les risques sur le lieu de travail est essentiel pour garantir la pérennité de l’entreprise. Cela passe par un système de management des risques efficaces.

Basée sur les principes « Planifier-Faire-Vérifier-Agir » (en anglais : Plan-Do-Check-Act), la norme ISO 45001 exige d’un organisme qu’il :

identifie les dangers et évalue les risques pour la santé et la sécurité au travail liés à ses activités et services,
détermine les contrôles nécessaires,
fixe des objectifs et des cibles clairs pour améliorer ses performances en matière de SST.

On estime qu’environ 4% du PIB mondial est perdu dans le coût des accidents, décès et maladies au travail !

La certification ISO 45001 est également compatible avec les certifications ISO 9001 et ISO 14001 car elle est aussi basée sur la structure de haut niveau (HLS). Il est ainsi plus facile de mettre en place un système intégré.

À quelles entreprises s’adresse cette norme ?

La norme ISO 45001 convient à tout type d’organisation indépendamment de leur taille, du produit ou du service fourni, ou du secteur d’activité.

Les bénéfices de la norme ISO 45001

Réduire

Voire éliminer le nombre d’accidents au travail tout en sensibilisant vos salariés.

Baisser

Les coûts directs et indirects (moins d’arrêts de travail, réduction des dommages matériels, réduction des pannes…).

Gagner en confiance

Auprès des clients, fournisseurs et partenaires.

Augmenter

La productivité et la performance de l’entreprise.

Gérer

De manière proactive les risques.

Prendre en compte

Les exigences légales réglementaires.

Améliorer

Le dialogue social grâce à des engagements (politique et objectifs) de protection de la santé et de la sécurité des équipes.

N’attendez plus, contactez-nous !

Les grandes étapes pour mettre en œuvre & obtenir l’ISO 45001

Analyse du contexte (analyse SWOT, PESTEL…) & intégration des enjeux
Intégration des besoins et attentes des parties prenantes

Détermination des processus (cartographie, fiches processus)
Evaluation de risques et des opportunités
Focus sur le document unique

Politique, objectifs et indicateurs
Planification : Calendrier système qui permettra de cadencer les grandes étapes qui font la vie du système QSE, plan d’actions.
Plan de prévention pour la sécurité des entreprises extérieurs intervenant sur votre site.

Informations documentées
Communication interne et externe (espaces de communication, sensibilisation…)
Focus pilotage des processus

Les ressources humaines (Identification des compétences, évaluation des collaborateurs, plan de formation…)
Processus propre au métier de votre entreprise (instructions, sous-traitants, fournisseurs, client…)

Amélioration continue
Audit documentaire

Préparation et déroulement des audits internes
Revue de direction (préparation, animation et compte rendu)

Audit de certification (auquel nous pouvons vous assister)

Questions fréquentes

En combien de temps puis-je mettre en place la norme ?

Comptez 6 à 12 mois pour obtenir la certification ISO 45001.

La certification est valable à vie ?

Le certificat obtenu à la suite de l’audit est valable 3 ans.

Cependant, au cours de cette période, un audit de suivi a lieu chaque année.

Quelle est la clef pour réussir la mise en place de l’ISO ?

La contribution de tous les collaborateurs dans la démarche. Les plus gros risques sont la réticence au changement et les croyances sur l’ISO. Cela ne va pas forcément tout changer dans votre organisation, mais la norme vous pousse à vous poser la question suivante : « Comment puis-je m’améliorer ? »